年金制度改正法の成立により、2022年10月から社会保険の適用範囲が拡大となります。

少なくとも影響の出るパート・アルバイトで働く人の中には、不安に思う方も多いと思います。

 

社会保険の適用拡大について事前に知っておけば、少しは安心できるものです。

そこで今回は、社会保険の適用拡大についてお伝えしてまいります。

 

 

 

【社会保険適用拡大の内容について】

 

実は社会保険の適用拡大は、2016年からすでに開始していました。

現在、従業員が常時501人以上の規模の企業は、

要件を満たす従業員を社会保険に加入させる義務があります。

 

出典：日本年金機構「令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大」より

 

この拡大によって変更があった部分は、以下２点です。

・企業規模

・雇用期間

 

今回の適応拡大では、比較的小さな規模の企業も対象となります。

対象となる企業は、従業員が常時101人以上の規模の企業です。

それだけでなく、2024年10月からは対象になる企業の規模が従業員51人以上となるため、

今回は該当していなくても、2年後に当てはまる場合の方は注意が必要です。

 

また、企業規模に加えて雇用期間も変更となっております。

現行では、継続して1年以上雇用される見込みのあることが、社会保険医に加入される要件の一つです。

今後は、雇用される見込みが継続して2ヶ月以上であることに変更されるのです。

 

社会保険に加入すると、給与の手取りが減ることにつながります。

これにより、社会保険の拡大をマイナスに捉える方が多くなるはずです。

 

 

 

【パート・アルバイト従業員が社会保険に加入するメリット】

 

新たに保険加入となるため、手取りが減る分、

これまで受けられなかったものが受けられるようになります。

 

・厚生年金保険に加入するため、厚生年金が上乗せされて将来の年金受給額が増える

・けがや病気で障害状態になった場合、障害厚生年金が受給できる

・万が一亡くなった場合、遺族が遺族厚生年金を受給できる

・傷病手当金が受給できる

・出産手当金が受給できる

 

 

【社会保険適用拡大で増える年金受給額と保険料】

社会保険に加入すると、年金保険料を支払わなければなりませんが、

前述したように年金受給額が増えるメリットがあります。

では、実際にどれだけ年金受給額が増え、どれだけ保険料がかかるのでしょうか。

厚生労働省の「社会保険適用拡大特設サイト」に目安が記載されています。

 

 

出典：厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」より

 

わかりやすくするために一つシミュレーションをします。

 

《例》

・女性

・年間給与120万円

・今後社会保険に加入する期間は10年

なお年金を受給する期間は、厚生労働省が発表している2021年の女性の平均寿命87.57歳から試算

 

▼増える年金受給額

・5000円（月に増える年金受給額）✖️12ヶ月＝6万円（年間に増える年金受給額）

・6万円✖️23年（年金を受給する65歳〜88歳までの期間）＝138万円

社会保険の加入によって増える年金受給額は、約138万円となります。

 

▼支払う年金保険料

・9000円（月に支払う年金保険料）✖️12ヶ月＝10万8000円（年間に支払う年金保険料）

・10万8000円✖️10年（社会保険の加入期間）＝108万円

今後10年間社会保険に加入した場合、支払う年金保険料の総額は108万円となります。

 

人によってライフプランは異なります。

今回のシミュレーションを参考に、社会保険に加入するか、働き方を変えていくか、

ご自身にとって良い選択を検討してみてください。

また、今回のシミュレーションは、あくまでも目安です。

正確な年金受給額を知りたい場合は、日本年金機構の「ねんきんネット」で確認できます。

 

 

 

社会保険適用拡大により、給与の手取りが減る方にとって今後の働き方の検討や、

支出の見直しが必要となります。

変更となる前にしっかりと考え、対策をしていきましょう。